时间：2023-07-25
升博体育近日，国内首个OKR知识平台 OKR.com 发布。该网站由字节跳动旗下先进企业协作与管理平台“飞书”提供支持，面向企业管理者与OKR实践者，持续输出OKR目标管理法与前沿的组织管理洞察。
很多人会觉得，OKR是KPI的一个替代选项，都是在设目标、执行目标。其实远没有这么简单升博体育。因为OKR关注的不仅是目标，更是人的成长，以及组织管理的可能性。
好的管理，一定会回到“人”。管理学延续了上百年，其实都是在回答“人”该如何创造价值升博体育，促进企业的成功。这其中诞生了很多工具。
我们发现，离“人”比较远的工具，最终的组织管理都变了形：可能是战略落不下去；可能是协作不太顺畅；可能是员工的思考跟不上组织的发展......
OKR跟其他管理工具不同，它是一个离“人”很近的工具。它更关注“你要做什么”，而不是“要你做什么”：你要努力的方向是什么？你要和谁合作？你要帮组织做出的改善是什么？
OKR成就的是每个个体的价值，当它们汇聚起来，便是企业的价值。今天，越来越多的企业关注OKR，因为他们都想让“人”的成长曲线，更陡峭一些。
也有很多企业，一直在OKR的门口徘徊：想试一试，但不知道从哪里入手。在网上搜OKR，发现相关的信息太多太杂了。到底谁的概念是对的，谁的实操是可借鉴的，大家心底会有很多疑问。
这些疑问，可以在OKR.com获得充分解答。它是国内首个面向企业管理者、OKR学习和实践者的权威知识网站，有基础概念的阐释，也有先进企业的实操干货。在OKR.com，您可以看到：
关于OKR最全的知识锦囊：包括【OKR入门】、【OKR实战】、【OKR工具】
即插即用的OKR落地物料：可在【OKR资源】下载，包括行业OKR示例、岗位OKR示例、OKR开会文档、OKR白皮书、OKR书单等
一个OKR实践和交流社群：OKR 实践专家在线答疑，数千名学友陪伴，一同探讨OKR实践的心得
专业的OKR实施顾问：如果您有在企业内实施OKR的想法，这里有一支专业的顾问团队来帮您。
OKR，正在重塑当下的组织管理模式，由管控走向激发，由层级转向协同。更多的战略管理洞见，更多的OKR实战干货，尽在OKR.com。
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